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Comment intégrer des témoignages ou des histoires d’employés dans le message de vœux ?

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Créer un message de voeux d’entreprise qui soit à la fois attrayant et personnel peut être un véritable défi, surtout lorsque l’on cherche à intégrer des témoignages ou des histoires d’employés. Heureusement, INNOV’Events, avec plus de 10 ans d’expérience dans l’événementiel corporate et 40 agences en France, a élaboré plusieurs méthodes efficaces pour accomplir cette tâche.

Choisir des témoignages pertinents

La première étape consiste à choisir les témoignages ou anecdotes les plus pertinents. L’idéal est de sélectionner ceux qui sont non seulement intéressants, mais qui reflètent également les valeurs et la mission de l’entreprise. Ces histoires doivent être représentatives de la diversité de vos employés, et montrer comment ils contribuent à la réussite de l’entreprise.

Intégrer les témoignages dans le message de vœux

Une fois que vous avez sélectionné les témoignages appropriés, il s’agit ensuite de les intégrer de manière élégante dans votre message de vœux sans perturber son flux. Une astuce consiste à introduire les témoignages avec des phrases d’introduction attrayantes et à conclure avec une note de reconnaissance générale pour tous les employés. Cela donne un sentiment d’unité et de célébration.

Utilisation de la vidéo

Un autre aspect intéressant à considérer est l’utilisation de la vidéo. Les témoignages vidéo peuvent aider à rendre le message plus personnel et réel pour vos employés. Ils permettent non seulement d’entendre l’histoire directement de la bouche des employés, mais aussi de voir leur passion et leur dévouement pour leur travail.

Équilibrer les témoignages

Il est important d’équilibrer les témoignages ou les histoires de manière à ne pas monopoliser le temps de la majorité des employés. Il est recommandé de sélectionner un nombre limité de témoignages et de les distribuer tout au long du message de vœux, en les alternant avec d’autres contenus tels que les remerciements, les annonces et les meilleures vœux.

Rédaction finale

Enfin, n’oubliez pas que le message final doit non seulement être chaleureux et engageant, mais également professionnel. Une bonne révision et une relecture sont essentielles pour s’assurer que le message est clair, sans fautes de langue, et qu’il véhicule le ton de respect et d’appréciation qui doit prévaloir dans tout message de vœux d’entreprise.


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