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Comment impliquer tous les employés dans le processus de décoration ?

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Organiser la fête de Noël d’entreprise est une tâche impressionnante, et le faire sans l’apport des employés peut s’avérer encore plus difficile. C’est là que l’expertise de INNOV’Events, votre agence événementielle de confiance, entre en jeu. Forte de plus de 10 ans d’expérience et présente dans plus de 40 agences en France, nous aidons les entreprises à créer des fêtes d’entreprise mémorables, et surtout, nous savons comment impliquer tous les employés dans le processus de décoration.

Commencer par un Brainstorming

Organisez une réunion de brainstorming et invitez tous les employés à partager leurs idées de décoration. Cette interaction permet non seulement d’impliquer tout le monde dès le début, mais elle encourage également la créativité et l’individualité parmi les employés. A la fin de la session, vous aurez une tonne d’idées sur lesquelles vous pourrez vous baser pour planifier les décorations de Noël de votre entreprise.

Créer des équipes de décoration

Divisez vos employés en équipes de décoration. Chaque équipe sera responsable d’une partie spécifique ou d’un thème particulier de la décoration. En leur donnant une responsabilité spécifique, vous les impliquez plus profondément et permettez à chaque employé de contribuer de manière significative au processus de décoration.

Organiser un concours de décoration

Rien ne motive plus les gens que la perspective de gagner quelque chose. Organiser un concours de décoration de Noël d’entreprise où les différentes équipes sont en concurrence pour le titre de « Meilleure décoration » est une excellente façon d’impliquer tous les employés dans le processus de décoration.

Fournir les bonnes ressources

Assurez-vous que vos employés ont tous les matériaux et ressources nécessaires pour transformer leurs idées de décoration en réalité. Cela peut inclure des décorations, des échelles, des rubans, des outils, etc. Si nécessaire, faites appel à INNOV’Events pour vous aider à rassembler les ressources nécessaires.

Apprécier et récompenser les efforts

Reconnaissez tous les efforts faits par vos employés dans la décoration, et assurez-vous de les récompenser pour leur contribution. Cela pourrait être sous forme d’une petite fête après le processus de décoration, ou d’une mention spéciale lors de la fête de Noël d’entreprise. Cela non seulement motive vos employés, mais renforce également leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

En faisant appel à INNOV’Events, vous êtes assuré d’un Noël d’entreprise réussi et d’un processus de décoration tout aussi réussi. Nous sommes impatients de vous aider à créer une fête de Noël d’entreprise mémorable tout en incitant tous vos employés à participer à la décoration.


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