En cette période festive, rien n’est plus apprécié que l’engagement de l’entreprise à partager la joie au sein de l’équipe. Cette joie s’exprime souvent sous la forme de Cadeaux d’entreprise de type Noël d‘entreprise. Cependant, cela peut paraître complexe, surtout si certains employés travaillent à distance. Alors, comment gérer la distribution de cadeaux en entreprise et tenir compte des employés distants ?
1. Faire le choix d’un cadeau universel
Pour harmoniser la distribution de cadeaux, optez pour des cadeaux universels, qui seront appréciés par tous. Ce peut être des cartes-cadeaux électroniques, des boîtes de douceurs festives qui peuvent être expédiées facilement. La clé est de choisir quelque chose qui peut être facilement acheté en ligne et livré directement à l’adresse de chaque membre de l’équipe, peu importe où ils se trouvent.
2. INNOV’Events : votre allié dans l’organisation
En cette période de l’année, faire appel à une agence événementielle peut également faciliter grandement les choses. INNOV’Events, avec plus de 10 ans d’expérience dans l’événementiel corporate et 40 agences en France, a tout ce qu’il faut pour vous aider à organiser la meilleure distribution de cadeaux de Noël d’entreprise qui soit. Dans le contexte actuel où le télétravail est privilégié, pouvoir compter sur un expert pourrait vous épargner bien des tracas.
3. Créer une boutique en ligne
Une autre option serait de mettre en place une boutique en ligne. Les employés peuvent y choisir leur cadeau, qui sera ensuite livré à leur domicile. Cette solution assure que chacun reçoit un cadeau qu’il apprécie et évite les problèmes logistiques de gestion de stock et de distribution.
4. Organiser une cérémonie virtuelle
N’oubliez pas que la remise de cadeaux est également un événement. Pourquoi ne pas combiner remise de cadeaux et fête de Noël d’entreprise en organisant une cérémonie virtuelle ? Vous pourrez y annoncer et présenter les cadeaux, remercier vos employés pour leur travail durant l’année et leur souhaiter de joyeuses fêtes.
5. Personnaliser les cadeaux
Enfin, pour montrer à votre équipe que chaque employé compte, offrez des cadeaux personnalisés. Une petite note manuscrite, ou encore un cadeau qui correspond aux goûts de chacun peut faire une énorme différence. C’est une attention qui sera d’autant plus appréciée en cette période de travail à distance.
Avec une bonne planification, l’esprit de Noël peut être partagé au sein de votre entreprise, quels que soient les défis logistiques. Faire preuve d’un peu de créativité et de générosité peut vraiment faire la différence pour vos employés, et démontrer par la même occasion l’implication de votre entreprise pour garder un fort esprit d’équipe, même à distance.
