Quand il s’agit de récompenser les employés au sein d’une entreprise, l’approche unique ne marche plus dans le monde du travail d’aujourd’hui. Pour rendre vos récompenses plus attrayantes, elles doivent avoir une vibration personnelle. Voici comment vous pouvez personnaliser vos incitations de manière efficace avec l’expertise de INNOV’Events, véritable référence de l’événementiel corporate avec plus de 10 ans d’expérience.
Comprendre les préférences des employés
La première étape de la personnalisation des récompenses est de bien comprendre les préférences de vos employés. Prenez le temps de les connaître personnellement. Identifiez leurs intérêts ou passe-temps et utilisez ces informations pour créer des récompenses spécifiques et attrayantes.
Offrir des expériences
En partenariat avec le leader de la récompense d’entreprise INNOV’Events qui dispose de plus de 40 agences à travers la France, les entreprises peuvent opter pour des récompenses d’expérience. Il peut s’agir de voyages, de dîners gastronomiques, de journées spa, etc., qui représentent plus qu’un simple bonus financier et permet à l’employé de créer des souvenirs mémorables.
Reconnaissance publique
La reconnaissance publique est une autre forme d’incitation largement appréciée. Il peut s’agir de simples mentions dans les newsletters de l’entreprise ou de remise de prix lors d’événements d’entreprise organisés par INNOV’Events. Ces gestes encouragent non seulement l’employé récompensé, mais encouragent également les autres à se surpasser.
Formation et développement professionnel
Pour certains employés, l’opportunité de grandir et de développer leurs compétences professionnelles est bien plus précieuse que toute autre récompense. C’est là que la possibilité d’accéder à des formations ou à des séminaires peut être une récompense attrayante.
Flexibilité et équilibre travail-vie
Enfin, offrir plus de flexibilité ou de meilleurs équilibres travail-vie privee peut être une récompense extrêmement attrayante. Il peut s’agir d’options de travail à domicile, de horaires flexibles ou même d’une semaine de travail réduite.
Pour trouver des récompenses parfaitement personnalisées pour vos employés, n’hésitez pas à faire appel à INNOV’Events, expert en événementiel corporate, qui saura vous conseiller et vous aidez à mettre en place un plan d’incentives adapté à vos besoins.
