Les fêtes et événements de l’entreprise, et particulièrement la décoration à l’occasion d’Halloween, peuvent créer un environnement de travail convivial et motivant. Mais comment impliquer tous les employés dans le processus de décoration? Avec l’aide de spécialistes événementiels tels que INNOV’Events, expert depuis plus de 10 ans dans l’événementiel d’entreprise, impliquer tout le monde dans la décoration d’Halloween de l’entreprise peut être un jeu d’enfants.
Organiser une réunion de brainstorming
Tout commence par une bonne planification. INNOV’Events, qui dispose de plus de 40 agences en France, propose de co-construire l’événement avec vous lors d’une réunion de brainstorming. Tous les employés peuvent y partager leurs idées et leurs envies. Une telle initiative donne aux uns et aux autres le sentiment d’être impliqués dès le début, renforçant ainsi leur attachement pour le projet de décoration d’Halloween.
Créer des équipes
Créer différents groupes d’employés responsables de différents aspects de la décoration peut également s’avérer efficace. Un groupe peut s’occuper des décorations intérieures tandis qu’un autre peut se charger des décorations extérieures. Cela implique tout le monde et crée un sentiment de camaraderie et de travail d’équipe.
Concours de décoration
Pour rendre le processus plus ludique et intéressant, INNOV’Events suggère l’organisation d’un concours de la meilleure décoration ou du meilleur costume. Cela peut ajouter une motivation supplémentaire pour les employés à s’impliquer.
Ateliers de décoration
En outre, organiser des ateliers de décoration quelques jours avant la fête peut être un excellent moyen d’impliquer tout le monde. Il n’est pas nécessaire de dépenser beaucoup d’argent pour cela. Même des décorations simples faites à la main peuvent apporter une atmosphère d’Halloween authentique au bureau.
Valoriser les efforts
Enfin, il est important de reconnaître et de valoriser les efforts de tous ceux qui ont contribué à la décoration du bureau pour Halloween. Ceci peut se faire en organisant une petite cérémonie de remerciement ou en envoyant un email de remerciements à tous les participants. Cela renforcera la motivation de vos équipes pour participer aux futurs événements de l’entreprise.
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