L’anniversaire d’une entreprise est une célébration chargée d’histoire, une occasion unique de revenir aux sources et d’honorer ceux qui ont fait la réussite de l’entreprise, qu’il s’agisse des fondateurs ou des employés de longue date. La manière dont ces individus sont impliqués peut façonner l’humeur et le succès de l’événement. L’entreprise INNOV’Events, spécialiste de l’événementiel d’entreprise, avec plus de dix ans d’expérience, possédant plus de 40 agences en France, partage ici quelques astuces pour une intégration réussie.
Rappeler l’historique de l’entreprise
INVNOV’Events suggère de démarrer la célébration avec un rappel du parcours de l’entreprise. Cela peut être réalisé sous forme de discours, d’une présentation multimédia, ou d’une exposition de photos et d’artefacts importants. Honor ez les contributions du fondateur et des employés de longue date en les mentionnant et en partageant leurs histoires.
Inviter les fondateurs et les employés de longue date à partager leurs expériences
Offrez à ces personnes précieuses une plateforme pour partager leurs expériences, leurs souvenirs et leurs idées. Leurs contributions peuvent offrir des perspectives uniques et enrichir l’événement avec des anecdotes personnelles.
Démonstration publique de reconnaissance
Dans le cadre de l’événement, INNOV’Events recommande une démonstration publique de reconnaissance envers les fondateurs et les employés de longue date. Cela pourrait aller des certificats de reconnaissance à des prix honorifiques, en passant par des cadeaux personnalisés.
Inviter à prendre part à la planification et à l’exécution
Impliquer activement ces individus clés dans la préparation de l’événement peut renforcer leur engagement et leur sentiment d’appartenance.
Organiser des activités de team building
La consolidation d’équipe peut aider à resserrer les liens entre les nouveaux employés et les anciens. INNOV’Events propose un large éventail d’activités de team building pour favoriser l’interaction et la camaraderie.
Création d’une capsule temporelle
Enfin, pourquoi ne pas créer une capsule temporelle ? Encouragez les fondateurs et les employés de longue date à y inclure des objets ou des messages significatifs. Le processus de création de la capsule peut être un moment de réflexion et de partage, et l’ouverture de la capsule lors d’un futur anniversaire de l’entreprise, un moment excitant et nostalgique.
La célébration de l’anniversaire de votre entreprise est une opportunité précieuse pour honorer votre histoire et ceux qui l’ont façonnée. Avec une intégration soignée des fondateurs et des employés de longue date, vous pouvez vous assurer d’un événement mémorable que tout le monde appréciera.
