NÉGOCIATION À HAUTS RISQUES :
TEAM BUILDING ET CONFÉRENCE
LE G.I.G.N
POUR VOTRE « NÉGOCIATION »
Gestion des risques, esprit d’équipe, gestion du stress, accompagnement au changement : voici des domaines dans lesquels les membres du GIGN excellent notamment grâce à une prise d’otage. Certains membres du groupe proposent donc d’utiliser leur compétences pour accompagner le développement des entreprises par des séminaires, conférences ou team building. Ces stages permettent le coaching de vos managers, cadres d’entreprise ou comités exécutifs. Ces séminaires permettent une approche pédagogique innovante ! Elle améliore la capacité d’influence de vos collaborateurs notamment dans le cadre de négociation commerciale.
GESTION DE CRISE
& PRISE D’OTAGE
Les entreprises évoluent dans des environnements complexes et vivent des situations difficiles. C’est à vos managers de gérer les divers facteurs de crises qui existent dans votre entreprise. Ces situations peuvent être comparées aux interventions périlleuses du GIGN qui dispose de nombreux outils permettant une négociation optimale. Dans ce genre de situation, la transmission d’informations & la communication sont primordiale. A travers des simulations, jeux de rôle, mises en situation, tout est mis en place pour que les participants soient en mesure de réaliser ensuite une négociation à très fort enjeux comme une prise d’otage.


GESTION DES RISQUES ET DU STRESS :
ORGANISATION DE VOTRE SÉMINAIRE D’ENTREPRISE
DYNAMIQUE COLLECTIVE POUR
UN TEAM BUILDING EFFICACE
La dimension humaine est de plus en plus importante et de plus en plus centrale dans l’approche du management. Souvent, des conflits apparaissent au sein du groupe et bloquent une prise de décision. Les négociateurs de “cellule de crise” ou de prises d’otages, s’accordent à mettre en avant l’importance de l’écoute de la partie adverse. L’objectif de votre séminaire est donc de développer la synergie et la dynamique collective entre vos collaborateurs. Ce team building innovant vous permet de maitriser de nombreux outils (grille de négociation, profilage, gestion des émotions, du temps, comportement non verbal….). Améliorez la performance collective de votre société !
SECRETS DE NÉGOCIATION ET
CONFÉRENCE D’ENTREPRISE
Vos employés seront tour à tour placés en position de leader face à différents scénarios de crises. Après avoir étudié les postures et comportements de tous les membres, un debriefing sera effectué afin d’optimiser le potentiel de chacun. La prise de décision dans une situation d’inconfort peut s’avérer difficile pour nombreux d’entre nous. Ceci fait partie des caractéristiques clés du métier de négociateur du GIGN. Management de crise, négociation commerciale ou conflictuelle, plusieurs mots d’ordre pour votre séminaire : communication, médiation, stratégie.
Quelques réalisations & animations
On dit qu'une image vaut mille mots, mais pour une animation, le mieux, c'est de la vivre. Installez-vous et faites confiance à nos animateurs pour vous faire passer un moment de bonheur.