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Soirée d'entreprise à Rennes : un format maîtrisé, sans stress le jour J

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Nous concevons et pilotons votre Soirée d'entreprise à Rennes, de 20 à 600 participants, avec une gestion complète : lieu, restauration, technique, animations, sécurité et coordination.

Vous gardez la main sur l’intention (marque employeur, cohésion, célébration, bilan), nous sécurisons le déroulé et les prestataires pour que votre direction et vos équipes profitent réellement de la soirée.

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Soirée d’entreprise à Rennes (35)
INNOV'events Ille-Et-Vilaine
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update Mis à jour le 20/02/2026 par Jonathan SCHLEGEL
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À Rennes, une Soirée d'entreprise réussie ne sert pas qu’à “faire plaisir” : elle impacte l’engagement, l’alignement et l’image employeur, notamment dans un bassin où le recrutement reste concurrentiel.

Les organisations locales attendent surtout du concret : une logistique fluide, des formats efficaces (pas interminables), une technique fiable, et un rendu cohérent avec leur culture (sobriété, responsabilité, exigence).

Notre valeur ajoutée : une expertise terrain en Ille-Et-Vilaine, des repérages précis, et une coordination qui anticipe les points de friction (accès, horaires, voisinage, sécurité, flux) avant qu’ils ne deviennent des problèmes.

Organiser Soirée d’entreprise à Rennes
Soirée d'entreprise Ille-Et-Vilaine

Repères concrets en Ille-Et-Vilaine pour évaluer notre solidité

48h : délai moyen pour fournir une première recommandation (format + fourchette budgétaire) après un brief qualifié.

1 interlocuteur côté agence + 1 régisseur le jour J : un binôme pour éviter le “téléphone arabe” entre RH, com’ et prestataires.

3 niveaux de sécurisation : repérage, plan de salle/flux, et check-list technique (son, lumière, vidéo) validée avant montage.

0 surprise sur la facture : devis détaillé poste par poste (traiteur, technique, scénographie, sécurité, staff) + options chiffrées.

Comment organiser un événement professionnel à Rennes ?

  • Définir l’objectif (cohésion, annonce, fidélisation, performance).
  • Fixer date, format et taille (20–1 000 pers.)
  • Sécuriser lieu + hébergements selon saisonnalité.
  • Verrouiller technique, prestataires et logistique.
  • Piloter le jour J (timing, scène, accueil, flux).

Références déjà accompagnées à Rennes et en Ille-Et-Vilaine

Nous intervenons régulièrement pour des structures du territoire, avec une logique de partenariat et de continuité. Nous avons notamment accompagné LE LOFT COWORKING sur des formats favorisant le networking et la convivialité, Agile Rennes sur des soirées où la fluidité de prise de parole et la technique (sonorisation, transitions) est critique, et la Mairie d'Ille-et-Vilaine sur des événements demandant un haut niveau de rigueur (cadre, protocole, gestion des flux et du timing).

Ce que cela implique concrètement : une compréhension des contraintes d’accessibilité à Rennes, des horaires de montage/démontage, des exigences d’assurance, et des niveaux de validation internes souvent plus élevés (direction, élus, com’, services généraux).

Une partie de nos clients renouvelle d’année en année, parce qu’une Soirée d'entreprise ne s’improvise pas : le vrai gain est dans la capitalisation (ce qui a fonctionné, ce qui a ralenti, le bon format selon la saison et l’effectif).

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Pourquoi organiser une soirée d’entreprise à Rennes quand on a des objectifs RH

Une Soirée d'entreprise est un outil de management à condition d’être cadrée. À Rennes, où les équipes sont souvent hybrides (sites multiples, télétravail, consultants), l’enjeu n’est pas de “faire la fête”, mais de recréer du lien et de l’alignement autour d’un cap.

Les dirigeants et directions RH nous sollicitent généralement après un changement concret : croissance rapide, intégration de nouveaux collaborateurs, réorganisation, période de tension, ou besoin de redonner du sens. Le format “soirée” fonctionne quand il est pensé comme un parcours : accueil, message, interaction, respiration, et sortie fluide.

  • Renforcer la cohésion sans tomber dans le team building forcé : en privilégiant des moments d’échanges naturels (formats cocktail, îlots thématiques, activités courtes) plutôt qu’un unique “jeu” imposé à tous.

  • Valoriser les équipes avec des marqueurs simples mais efficaces : prise de parole courte et préparée, mise en avant d’initiatives internes, remerciements structurés, et une scénographie cohérente (lumière, signalétique, écrans) qui donne de la considération.

  • Accélérer l’onboarding : pour les nouvelles recrues, une soirée bien pensée permet de rencontrer les décideurs et les fonctions support, ce qui réduit les frictions opérationnelles dans les semaines qui suivent.

  • Améliorer la circulation d’information : en travaillant un déroulé qui évite les tunnels (discours trop long, attente au vestiaire, file au bar). Le vrai ROI se joue souvent dans la qualité des interactions.

  • Porter un message de transformation (nouvelle organisation, nouvelle offre, rapprochement d’équipes) : une mise en scène sobre, une prise de parole structurée et une animation qui encourage la discussion sécurisent l’adhésion.

  • Renforcer la marque employeur à Rennes : les collaborateurs comparent. Un événement bien produit (sans excès) signale une entreprise organisée, attentive, et capable d’exécuter.

Le tissu économique rennais, très orienté services, numérique, conseil et industrie périphérique, valorise les événements efficaces : pas de “grand show” déconnecté, mais une soirée qui respecte le temps des équipes et traduit une culture d’entreprise claire.

Avis & retours clients sur notre agence événementielle Rennes

Qu’attendent vraiment les entreprises en Ille-Et-Vilaine d’un prestataire événementiel

En Ille-Et-Vilaine, les décideurs veulent d’abord une exécution fiable. Les demandes récurrentes côté direction/RH/communication sont très opérationnelles : un lieu accessible, une restauration qui tient le rythme, une technique sans larsen, et une coordination qui évite de mobiliser vos équipes internes jusqu’à 23h.

Nous rencontrons souvent ces contraintes terrain :

  • Temps de décision court : validation tardive du budget, mais exigence de résultat. D’où l’intérêt de proposer des options chiffrées et un rétroplanning réaliste.
  • Effectif incertain : entre invitations, désistements, +1, équipes en déplacement. Nous prévoyons des mécanismes de confirmation (J-21/J-10/J-3) et des marges traiteur adaptées.
  • Multiples parties prenantes : direction, RH, com’, office management, parfois CSE. Sans gouvernance, les arbitrages se dispersent. Nous cadrons les validations (qui décide quoi, à quelle date).
  • Contraintes de transport à Rennes : stationnement, zones de travaux, horaires SNCF, retours tardifs. Une soirée réussie prévoit les flux (navettes, taxis, fin progressive) plutôt qu’une fin “coupure nette”.
  • Exigences RSE : réduction du gaspillage, sourcing, tri, limitation du jetable. Ce n’est pas un discours : c’est du choix traiteur, du dimensionnement, et de la logistique.

Le point clé : une Soirée d'entreprise est jugée sur les détails (accueil, son, files d’attente, timing). À Rennes, les équipes sont habituées à des événements bien organisés : une approximation se voit immédiatement.

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Quelles animations choisir pour une soirée d’entreprise en Ille-Et-Vilaine

Une animation utile n’est pas forcément spectaculaire : elle doit créer des interactions simples entre collègues qui ne se croisent pas au quotidien. En Ille-Et-Vilaine, les formats qui fonctionnent le mieux sont ceux qui respectent les personnalités (participation possible, jamais obligatoire) et qui laissent de la place à la conversation.

Animations Interactives à Rennes

Quiz live sur smartphone (10–15 minutes) : idéal pour lancer la soirée sans lourdeur. On construit des questions sur l’entreprise, la culture interne, ou des enjeux métier, avec un animateur qui rythme et une technique son propre.

Ateliers “stations” : plusieurs mini-activités parallèles (3 à 5), ce qui fluidifie les flux et évite l’ennui. Exemples : mini-défis, bar à personnalisation, photobooth qualitatif avec charte, coin interview vidéo.

Icebreakers de direction : formats courts où les managers échangent avec des groupes réduits. Très efficace pour casser la distance hiérarchique, à condition d’être cadré (durée, thèmes, rotation).

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Animations Artistiques à Rennes

Duo live acoustique en fond : apporte une ambiance sans empêcher de parler. À privilégier sur un cocktail où l’objectif est l’échange.

Performances “ponctuelles” (10 minutes) : plutôt qu’un show long, on place des interventions à des moments clés (après discours, entre deux services) pour relancer l’énergie.

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Animations Gourmandes à Rennes

Food corners (crêpes/galettes revisitées, bar à desserts, coffee bar) : pertinent à Rennes pour créer des points de rencontre et répartir les files.

Dégustation guidée (sans surconsommation) : format responsable, avec explications courtes et portion maîtrisée. Intéressant si vous avez un enjeu RSE et image.

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Animations Innovantes à Rennes

Photo IA encadrée : portraits stylisés en respectant la charte interne et le consentement. Utile si vous avez une équipe com’ qui veut des contenus sans transformer la soirée en studio.

Scénographie lumière : c’est souvent l’innovation la plus rentable. Un simple travail de couleurs, de points d’accroche et de signalétique transforme la perception sans exploser le budget.

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Le bon choix dépend de votre image : une entreprise B2B en croissance à Rennes n’a pas les mêmes codes qu’une structure institutionnelle en Ille-Et-Vilaine. Notre rôle est de proposer des animations compatibles avec votre culture et vos contraintes (temps, lieu, niveaux sonores, sécurité).

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Où organiser une soirée d’entreprise à Rennes : lieux, capacités et contraintes

Le lieu influence directement la perception : professionnalisme, attention portée aux invités, confort, et fluidité. À Rennes, le choix se fait rarement sur “le plus beau” : il se fait sur l’accès, les contraintes horaires, la technique sur place, et la capacité réelle en format cocktail.

Nous travaillons avec des lieux capables d’accueillir des entreprises avec un niveau de service constant, notamment des hôtels qui sécurisent l’accueil et la restauration : Mercure Rennes Centre Place Bretagne, Novotel SPA Rennes Centre Gare, Mama Shelter Rennes. Le bon lieu est celui qui correspond à votre déroulé (cocktail, assis, plénière + soirée) et au profil de vos invités (cadres, équipes terrain, partenaires).

Type de lieuPour quel objectif ?Atouts principauxContraintes possibles

Hôtel central à Rennes (ex. Mercure Rennes Centre Place Bretagne)

Soirée corporate avec accueil fluide, cocktail + prise de parole

Accès centre-ville, équipes habituées au MICE, solutions clés en main (salles, restauration)

Stationnement limité, contraintes de voisinage et horaires, capacité cocktail à valider sur plan

Hôtel proche gare en Ille-Et-Vilaine (ex. Novotel SPA Rennes Centre Gare)

Événement avec invités venant en train, timing serré en fin de journée

Logistique simple, chambres possibles, pratique pour séminaire + soirée

Flux d’arrivée à gérer (pics), vigilance sur la signalétique et l’accueil

Lieu lifestyle au centre de Rennes (ex. Mama Shelter Rennes)

Soirée plus informelle : afterwork premium, cocktail d’équipe, partenaires

Ambiance, design, attractif pour marque employeur, restauration dynamique

Niveau sonore/espaces, privatisation à cadrer, contraintes techniques selon zones

Nous recommandons systématiquement un repérage : on valide les accès prestataires, les points électriques, les possibilités d’accroche lumière/son, les plans B météo, et la réalité des capacités. Ce sont ces vérifications qui évitent les mauvaises surprises le soir même.

Lieu événementiel Novotel SPA Rennes Centre Gare

Novotel SPA Rennes Centre Gare

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Lieu événementiel Mercure Rennes Centre Place Bretagne

Mercure Rennes Centre Place Bretagne

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Lieu événementiel Novotel SPA Rennes Centre Gare

Mama Shelter Rennes

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Quel budget prévoir pour une soirée d’entreprise en Ille-Et-Vilaine

Le budget d’une Soirée d'entreprise en Ille-Et-Vilaine dépend principalement du format (cocktail vs dîner), du niveau technique (son/lumière/vidéo), et du lieu (privatisation, contraintes horaires, restauration imposée).

Pour donner des repères réalistes à Rennes, on observe fréquemment :

  • 60 à 120 € HT / personne : cocktail qualitatif avec boissons, animation légère, technique simple.
  • 120 à 220 € HT / personne : format renforcé (scénographie, captation légère, animation premium, plusieurs corners), coordination plus dense.
  • 220 à 350 € HT / personne : dîner assis + production technique avancée + artistes, avec un niveau d’exigence élevé sur l’image.

Ces fourchettes varient selon la saison, les contraintes du lieu, et le nombre de participants (les coûts fixes “pèsent” plus sur les petits groupes).

Lieu : privatisation, minimum de consommation, contraintes de personnel, horaires de montage/démontage.

Restauration : cocktail, dîner assis, nombre de pièces, accords boissons, options sans alcool, gestion des allergènes.

Technique : sonorisation adaptée au volume, micros HF, éclairage d’ambiance, vidéo/projection, régie.

Animations : animateur, artistes, dispositifs interactifs, photobooth, ateliers.

Staff : hôtes/esses, sécurité, vestiaire, coordination, régisseur.

Transport : navettes, taxis, gestion des retours, surtout si le lieu est excentré de Rennes.

Le bon raisonnement n’est pas “le moins cher”, mais le meilleur ratio : une technique fiable, une restauration fluide et une coordination solide évitent les irritants qui coûtent cher en image interne. Le ROI se mesure souvent par la participation, le ressenti collaborateurs, et la capacité de la direction à faire passer un message dans de bonnes conditions.

Pourquoi choisir une agence événementielle à Rennes plutôt qu’un prestataire distant

Sur une Soirée d'entreprise, la différence se fait sur les détails logistiques et la réactivité. Une équipe implantée à Rennes connaît les contraintes réelles : accès centre-ville, particularités des lieux, disponibilités des prestataires techniques, et ce qui bloque le montage (horaires, voisinage, livraisons).

Nous travaillons en réseau local, ce qui permet de sécuriser des solutions de remplacement : un micro de secours, un technicien supplémentaire, un ajustement traiteur, ou une adaptation de plan de salle. Quand un imprévu arrive à 18h, ce n’est pas un sujet “administratif”, c’est un sujet opérationnel.

Pour découvrir notre ancrage et notre manière de travailler sur le territoire, vous pouvez consulter notre page agence événementielle à Rennes.

  • Repérages rapides : validation technique et flux avant engagement.
  • Prestataires éprouvés : traiteurs, technique, sécurité, artistes, avec des standards et des plans B.
  • Connaissance des contraintes locales : voisinage, stationnement, horaires, accès livraison.
  • Coordination fluide : moins d’allers-retours, décisions plus rapides, exécution plus propre.

Le bon raisonnement n’est pas “le moins cher”, mais le meilleur ratio : une technique fiable, une restauration fluide et une coordination solide évitent les irritants qui coûtent cher en image interne. Le ROI se mesure souvent par la participation, le ressenti collaborateurs, et la capacité de la direction à faire passer un message dans de bonnes conditions.

+3000 références clientsIls nous ont fait confiance

Exemples de soirées d’entreprise réalisées à Rennes : ce que nous avons réellement géré

Nos réalisations couvrent des formats variés, parce que les entreprises de Rennes n’ont pas les mêmes besoins : une scale-up qui veut accueillir des équipes multi-sites, une association professionnelle qui doit tenir un programme précis, ou une structure institutionnelle qui exige un cadre irréprochable.

Concrètement, notre travail va au-delà du “concept” :

  • Conduite complète : rétroplanning, plans d’implantation, briefing prestataires, régie générale.
  • Gestion des prises de parole : enchaînements, confort micro, supports vidéo, répétition rapide, minuteur pour tenir le timing.
  • Optimisation des flux : accueil, vestiaire, circulation vers les corners, points de service multipliés.
  • Cadre et conformité : assurances, sécurité, capacité, conditions de privatisation, prévention des nuisances.

Nous avons par exemple piloté des soirées avec des exigences techniques fortes (interventions successives, transitions audio/vidéo, gestion d’un rythme sans temps mort) et des événements où la priorité était la convivialité sans perte de maîtrise (cocktail dynamique, animation discrète, restitution de message direction en format court).

Si vous êtes en phase de comparaison, nous préférons travailler sur votre cas réel : effectif, date, objectifs, et contraintes de direction. C’est là que l’expertise se voit.

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Erreurs fréquentes sur une soirée d’entreprise en Ille-Et-Vilaine (et comment les éviter)

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Sous-estimer le temps d’accueil : un vestiaire mal dimensionné ou un check-in improvisé crée une mauvaise première impression. Solution : staff + signalétique + séparation des flux.

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Discours trop long : au-delà de 10 minutes, l’attention baisse. Solution : message structuré, support visuel simple, répétition et régie qui cadence.

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Technique “au minimum” : un micro qui décroche ou une salle mal éclairée ruine la perception. Solution : fiche technique, tests, matériel de secours.

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Restauration qui crée des files : un seul point de service en cocktail génère de l’attente et de l’irritation. Solution : plusieurs bars/corners et une cadence maîtrisée.

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Absence de plan B (météo, retard prestataire, panne) : ce n’est pas “rare”, c’est la réalité. Solution : scénarios alternatifs prévus et validés.

Notre rôle est précisément d’éviter ces risques : anticiper, documenter, et coordonner. Le jour J, votre équipe doit être invitée, pas équipe de production.

Pourquoi des entreprises renouvellent leur soirée d’entreprise à Rennes avec nous

La fidélité vient rarement d’une “idée” : elle vient d’une exécution maîtrisée et d’une relation de travail confortable pour des équipes déjà sollicitées. À Rennes, les RH et la communication veulent un partenaire qui cadre, alerte, et propose des arbitrages clairs.

1

1 conducteur partagé et validé : moins de zones grises, moins d’imprévus.

2

3 points de validation (J-30, J-10, J-2) : contenu, technique, participants/flux.

3

1 débrief post-événement sous 7 jours : ce qui a marché, ce qui est à améliorer, et ce qu’on capitalise pour l’édition suivante.

INNOV'events Ille-Et-Vilaine, Soirée d’entreprise à Rennes

Quand une entreprise revient, c’est généralement parce qu’elle a vécu une soirée fluide, sans surcharge interne, et avec une image maîtrisée. La fidélité est un indicateur simple : moins de stress, plus de résultat.

Comment se déroule l’organisation d’une soirée d’entreprise en Ille-Et-Vilaine

👉 Brief direction/RH à Rennes : objectifs, contraintes, niveau d’image

Nous cadrons l’objectif, le public, les contraintes (date, horaires, accessibilité, discours), et le niveau de rendu attendu. On identifie aussi les points sensibles : contexte social, intégration, annonce interne, présence de partenaires, ou exigences protocolaire.

Livrable : une note de cadrage (format recommandé, contraintes, risques) et une première fourchette budgétaire.

👉 Proposition de format et lieux en Ille-Et-Vilaine : options chiffrées

Nous construisons 2 à 3 scénarios : par exemple cocktail premium en centre-ville, format gare pour invités SNCF, ou privatisation plus intimiste. Chaque scénario inclut : lieu, restauration, technique, animation, staff, et options.

Le chiffrage est détaillé, poste par poste, avec les options qui font varier le budget (scénographie, artistes, corners supplémentaires).

👉 Repérage et verrouillage technique à Rennes : éviter les mauvaises surprises

Repérage sur site avec une grille de contrôle : accès prestataires, puissance électrique, acoustique, points d’accroche, capacité réelle en configuration choisie, et timing de montage. Nous validons le plan d’implantation (accueil, vestiaire, bars, scène, écrans).

On sécurise également les aspects conformité : assurance, sécurité, horaires, contraintes voisinage.

👉 Production : rétroplanning, invitations, conducteur, coordination prestataires

Nous construisons un rétroplanning réaliste, avec dates de validation. Nous coordonnons les prestataires (traiteur, technique, artistes, sécurité) et produisons le conducteur minute par minute : accueil, temps forts, prises de parole, lancement animation, dessert, clôture.

Si vous le souhaitez, nous pouvons aussi vous aider à structurer la communication interne (invitation, rappel, consignes tenues/horaires/transports).

👉 Jour J en Ille-Et-Vilaine : régie, accueil, gestion des imprévus

Le régisseur pilote le montage, la balance son, les tests vidéo, et le brief staff. Pendant l’événement, nous gérons le timing, les transitions, et la qualité de service (files, réassort, confort). En cas d’imprévu, nous appliquons les plans de secours sans vous solliciter inutilement.

Objectif : une soirée fluide où la direction peut se concentrer sur ses invités et ses messages.

👉 Débrief à Rennes : bilan, retours et capitalisation

Nous organisons un retour à froid : points forts, irritants, enseignements, et recommandations. Cela permet d’améliorer l’édition suivante et de gagner du temps (et de la sérénité) année après année.

Pour aller plus loin sur des formats proches (fête du personnel, célébration interne), vous pouvez consulter cette ressource : Préparer votre soirée du personnel.

FAQ sur l'organisation Soirée d'entreprise à Rennes

Quel délai prévoir pour une soirée d’entreprise à Rennes ?

Idéalement 8 à 12 semaines pour avoir du choix sur les lieux et les prestataires. En dessous de 4 semaines, c’est faisable, mais on travaille avec des options plus contraintes (disponibilités, horaires de montage, animations).

Quel budget par personne pour une soirée en Ille-Et-Vilaine ?

Le plus courant se situe entre 60 et 220 € HT / personne selon cocktail vs dîner, niveau technique, et privatisation. Nous proposons toujours des options chiffrées pour ajuster sans dégrader l’essentiel (accueil, restauration, son).

Quel lieu choisir à Rennes pour 150 personnes en cocktail ?

Pour 150 personnes, privilégiez un lieu avec une capacité cocktail réellement validée sur plan, plusieurs points de service et une acoustique gérable. Des hôtels comme Mercure Rennes Centre Place Bretagne ou Novotel SPA Rennes Centre Gare peuvent convenir selon votre déroulé (prise de parole, corners, etc.).

Comment éviter les files d’attente au bar à Rennes ?

On dimensionne : 2 points de service minimum dès 120 personnes, un bar sans alcool attractif (pour répartir les commandes), et une carte courte (moins de complexité = plus de débit). On place aussi les bars pour éviter l’effet “goulot”.

Peut-on intégrer une démarche RSE en Ille-Et-Vilaine ?

Oui, via des choix concrets : limitation du jetable, tri, portions adaptées, dons/anti-gaspi quand c’est possible, et animations non énergivores. L’objectif est mesurable (moins de déchets, moins de gaspillage), pas une simple déclaration.

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Demander un devis pour votre soirée d’entreprise à Rennes

Si vous avez une date, un effectif et un objectif (cohésion, vœux, lancement, célébration), nous vous proposons un échange court et utile. À l’issue, vous repartez avec une recommandation de format, 2 à 3 options de lieux possibles à Rennes ou en Ille-Et-Vilaine, et une fourchette budgétaire réaliste.

Plus vous anticipez, plus vous gagnez en choix et en sérénité. Contactez-nous pour cadrer votre soirée et sécuriser une exécution propre, sans mobilisation excessive de vos équipes internes.

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Jonathan SCHLEGEL est le responsable de l'agence événementielle Rennes. Contactez-le directement par mail via l'adresse rennes@innov-events.fr ou par formulaire.

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